LA DÉCIMO SÉPTIMA FERIA UNIVERSITARIA DEL EMPLEO

Oferta educativa de más de 120 licenciaturas y 49 programas de posgrado.

Consolida la vinculación de nuestra Universidad con los sectores público y privado.

Espacio para que puedan encontrar la culminación de sus sueños, que empiezan cuando estudian.

Fuente: UNAM

Con la participación de 261 empresas e instituciones públicas –quienes ofertaron en promedio tres mil 523 vacantes-, se realiza la décimo séptima Feria del Empleo UNAM 2017, y con la presencia de 12 mil egresados y estudiantes de los últimos semestres de licenciatura y posgrados.

La feria permite que en un solo espacio y en corto tiempo, los universitarios identifiquen los perfiles y competencias profesionales que los oferentes de empleos requieren.

Se trata de un esfuerzo que “consolida la vinculación de nuestra Universidad con los sectores público y privado, quienes se dan cita en muestras instalaciones para buscar el talento UNAM e incorporarlo a sus organizaciones.

Las empresas tendrán la oportunidad para establecer contacto con estudiantes y profesionistas provenientes de una vasta oferta educativa de más de 120 licenciaturas y 49 programas de posgrado, señaló el director de la Dirección General de Orientación y Atención Educativa (DGOAE), Germán Álvarez Díaz de León.

Durante la inauguración de este punto de encuentro—abierto el 12 y el 13 de septiembre en el Centro de Exposiciones y Congresos de la Universidad—, el secretario de Atención a la Comunidad Universitaria, Javier de la Fuente Hernández, agradeció la participación de las empresas que se suman todos los años y ofrecen un espacio, para que nuestros jóvenes puedan encontrar la culminación de sus sueños que empiezan cuando estudian.

Invitó a los egresados a depositar su currículum en todas las empresas de su interés, y comenzar la búsqueda de su trabajo.

“Tenemos la presencia de 261 empresas; estarán, probablemente, más de 14 mil jóvenes egresados de licenciatura, bachillerato, maestría y doctorado y, por supuesto, muchísimas compañías que buscan el talento de nuestros jóvenes”.

Habrá pláticas ofrecidas por las mismas empresas, donde se les explicará la mecánica para presentarse y ser entrevistas y competitivos en el mercado laboral.

Hay un programa de conferencias en donde se dará a conocer cómo preparar el currículo, una entrevista y cómo saber cuáles son tus aspiraciones.

La feria se ha organizado en cuatro áreas:

  • Inclusión laboral, en donde se ofrece información acerca de programas y ofertas de empleo para universitarios con discapacidad
  • Empleadores, en donde se darán a conocer las ofertas de empleo para egresados de licenciatura y posgrado
  • Los programas de becarios, prácticas profesionales

Trainees para estudiantes de los últimos semestres, así como incrementar su cartera de candidatos con el perfil acorde con sus necesidades.